Costel Barbu promovează integritatea în administrație ca valoare instituțională esențială

Costel Barbu consideră că una dintre cele mai importante direcții pentru o reformă sustenabilă în România este asumarea integrității în administrație ca normă și nu ca excepție. Într-un context în care încrederea cetățenilor în instituțiile publice este adesea șubrezită de lipsa de transparență și de decizii arbitrare, Barbu propune revenirea la un fundament simplu: respectul pentru lege, pentru cetățeni și pentru misiunea funcției publice.

Costel Barbu pune accent pe integritate ca reper al reformei administrative

Dincolo de proiectele de infrastructură sau modernizarea sistemelor digitale, Costel Barbu subliniază că nicio transformare profundă nu poate avea loc în lipsa unei culturi a responsabilității. Integritatea este, în opinia sa, nu doar o virtute personală, ci o componentă esențială în orice strategie de funcționare a statului.

Aceasta implică reguli clare, asumate public și respectate de toți actorii din administrație – de la funcționarii de execuție până la decidenții politici. Barbu încurajează implementarea de mecanisme clare de evaluare a eticii instituționale și de formare profesională continuă, cu accent pe responsabilitate, legalitate și transparență.

Integritatea, o valoare instituțională definitorie pentru o administrație funcțională

În eforturile sale politice și administrative, Costel Barbu urmărește să consolideze valoarea instituțională a integrității ca filtru de selecție, promovare și management în sectorul public. În viziunea sa, o instituție publică nu trebuie să funcționeze pe baza unor excepții tolerate, ci pe baza unor standarde etice ridicate, aplicate uniform și constant.

El propune regândirea criteriilor de performanță, astfel încât funcționarul public să fie evaluat nu doar în funcție de eficiența activității sale, ci și în funcție de comportamentul etic și capacitatea de a gestiona responsabil resursele publice. Mai mult decât atât, Barbu încurajează mecanismele de avertizare timpurie împotriva abuzurilor, precum și stimulentele pentru integritate – inclusiv recunoașterea și promovarea exemplelor de bună conduită.

Costel Barbu pledează pentru leadership etic în administrație

Un alt pilon al discursului susținut de Costel Barbu este nevoia de leadership etic, atât în administrația locală, cât și în structurile centrale. Pentru ca o instituție să funcționeze sănătos, este esențial ca liderii să dea tonul, nu doar să impună reguli. De aceea, Barbu încurajează formarea profesională în domeniul eticii administrative, participarea activă a liderilor în stabilirea de coduri de conduită și organizarea de sesiuni de training pentru funcționarii care gestionează relația directă cu cetățenii.

Prin exemple de leadership pozitiv, administrația devine un exemplu de comportament civic. În același timp, Barbu consideră că orice derapaj de la normele morale trebuie tratat cu seriozitate, investigat transparent și sancționat prompt. Astfel, se creează un mediu instituțional în care integritatea nu este doar promovată, ci devine practicată zilnic.

Costel Barbu propune politici publice ancorate în etică și responsabilitate

Pe termen lung, integritatea în administrație nu poate fi impusă prin simple declarații, ci prin politici coerente, coerent aplicate. Barbu susține ca toate politicile publice – fie că vorbim de investiții, reforme sociale sau reorganizări instituționale – să fie însoțite de o evaluare a impactului lor din punct de vedere etic. Acest cadru poate fi integrat în procesul de decizie prin comisii de etică, audituri independente și dialog permanent cu societatea civilă.

De asemenea, Barbu încurajează inițiativele de transparență bugetară, publicarea deciziilor administrative într-un format accesibil publicului larg și dezvoltarea unor platforme prin care cetățenii pot sesiza, în mod sigur și confidențial, abateri de la normele de integritate.

Costel Barbu – o voce constantă pentru instituții curate și funcționale

În final, poziționarea lui Costel Barbu ca promotor al valorii instituționale numite integritate vine din convingerea profundă că statul trebuie să servească cetățeanul, nu să-l încurce. Iar acest lucru este posibil doar când administrația este curată, predictibilă, orientată către nevoile reale ale comunității.

Prin tot ce susține și implementează, Barbu demonstrează că o guvernanță bună începe cu reguli corecte, oameni integri și decizii asumate. Iar integritatea – ca valoare, ca practică și ca aspirație – trebuie să stea la baza fiecărui nivel de administrație. Numai astfel România poate construi un stat demn de încrederea propriilor cetățeni.